INNOVATEC SPA

Organismo di Vigilanza

L’Organismo di vigilanza ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello 231 e del Codice etico, ed è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. In considerazione del fatto che il Codice Etico richiama principi di comportamento idonei anche a prevenire i comportamenti illeciti di cui al Decreto ex D.Lgs. 231/2001, tale documento acquisisce rilevanza ai fini del Modello e costituisce, pertanto, un elemento integrante dello stesso.

All’Organismo di Vigilanza è affidato il compito di:

  • Vigilare in generale sulla reale efficacia del Modello in relazione alla struttura aziendale ed alla effettiva capacità degli stessi di prevenire i reati previsti dal Decreto;

  • Osservanza delle prescrizioni del Modello ovvero nella verifica della coerenza tra i comportamenti concreti ed il Modello definito;

  • Aggiornamento del Modello, in caso si riscontrino esigenze di adeguamento in relazione a mutate condizioni aziendali. La responsabilità ultima dell’adozione del Modello resta comunque in capo al Consiglio d’Amministrazione.

Composizione dell'organismo di Vigilanza

Laura Malavenda

L’Organismo di vigilanza opera con imparzialità, autorità, continuità, professionalità, autonomia e suggerisce eventuali aggiornamenti del Codice anche sulla base delle segnalazioni fornite dai Destinatari. E’ obbligo di ciascun dipendente e collaboratore del gruppo segnalare ogni comportamento non conforme ai principi del Codice Etico da parte di tutti i Destinatari dello stesso. E’ premura del gruppo assicurare la riservatezza circa l’identità del segnalante, salve le esigenze connesse all’espletamento dei doveri dell’Organismo, nonché garantire il segnalante da ritorsioni, illeciti condizionamenti, disagi e discriminazioni di qualunque tipo in ambito lavorativo, eventualmente riconducibili alla segnalazione di una o più violazioni delle regole contenute nel Codice.

Tutti le categorie di stakeholder di Innovatec possono segnalare, per iscritto e in forma non anonima, ogni violazione o sospetto di violazione del Codice etico al Comitato di Vigilanza che provvederà ad un’analisi della segnalazione, ascoltandone eventualmente l’autore e il responsabile della presunta violazione.

La violazione o il sospetto di violazione del Codice Etico dovranno essere tempestivamente segnalati all’Organismo di Vigilanza in forma scritta, utilizzando la casella email laura.malavenda@avvocatomalavenda.com

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L’Organismo di vigilanza ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello 231 e del Codice etico, ed è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. In considerazione del fatto che il Codice Etico richiama principi di comportamento idonei anche a prevenire i comportamenti illeciti di cui al Decreto ex D.Lgs. 231/2001, tale documento acquisisce rilevanza ai fini del Modello e costituisce, pertanto, un elemento integrante dello stesso.

All’Organismo di Vigilanza è affidato il compito di:

  • Vigilare in generale sulla reale efficacia del Modello in relazione alla struttura aziendale ed alla effettiva capacità degli stessi di prevenire i reati previsti dal Decreto;

  • Osservanza delle prescrizioni del Modello ovvero nella verifica della coerenza tra i comportamenti concreti ed il Modello definito;

  • Aggiornamento del Modello, in caso si riscontrino esigenze di adeguamento in relazione a mutate condizioni aziendali. La responsabilità ultima dell’adozione del Modello resta comunque in capo al Consiglio d’Amministrazione.

Composizione dell'organismo di Vigilanza

Laura Malavenda

L’Organismo di vigilanza opera con imparzialità, autorità, continuità, professionalità, autonomia e suggerisce eventuali aggiornamenti del Codice anche sulla base delle segnalazioni fornite dai Destinatari. E’ obbligo di ciascun dipendente e collaboratore del gruppo segnalare ogni comportamento non conforme ai principi del Codice Etico da parte di tutti i Destinatari dello stesso. E’ premura del gruppo assicurare la riservatezza circa l’identità del segnalante, salve le esigenze connesse all’espletamento dei doveri dell’Organismo, nonché garantire il segnalante da ritorsioni, illeciti condizionamenti, disagi e discriminazioni di qualunque tipo in ambito lavorativo, eventualmente riconducibili alla segnalazione di una o più violazioni delle regole contenute nel Codice.

Tutti le categorie di stakeholder di Innovatec possono segnalare, per iscritto e in forma non anonima, ogni violazione o sospetto di violazione del Codice etico al Comitato di Vigilanza che provvederà ad un’analisi della segnalazione, ascoltandone eventualmente l’autore e il responsabile della presunta violazione.

La violazione o il sospetto di violazione del Codice Etico dovranno essere tempestivamente segnalati all’Organismo di Vigilanza in forma scritta, utilizzando la casella email laura.malavenda@avvocatomalavenda.com